Heckscher, Donator 2021-12-07 00:34 | #1
Samtidigt höjer han säkert sin lön och betalar ut fina bonusar till sina aktieägare. Heja nyliberalismen!

FireWaia, Donator 2021-12-07 00:38 | #2
Effektivt, och i min bok bättre än någon HR-avdelning som har ett möte med en.

Heckscher, Donator 2021-12-07 00:46 | #3
#2 FireWaia: Absolut "effektivt", men ännu mer "effektivt" vore ju att sända ut ett mail. Men ingen av de alternativen är ju särskilt humant. Om de nu verkligen är tvungna att göra detta så kan de väl få reda på det via sin närmsta chef åtminstone, inte i ett onlinemöte med 900 andra?

92are, Donator 2021-12-07 00:58 | #4
Fattar inte problemet, bra sätt enligt mig.

Riksdaler, Donator 2021-12-07 01:12 | #5
På min arbetsplats är det mycket schysstare, men det var ändå ett helt ok sätt att mötesgå sina anställda han tvingades säga upp.

Tråkigt när det händer, dock skulle jag personligen jubla om jag blev uppsagd pga extremt hög avgångsvederlag och insamlad semester x3.
Skulle kunna leva som en kung i 2 år utan A-kassa.

Valldabo, Donator 2021-12-07 03:23 | #6
#1 Heckscher: Det var då in i själva fan vad du hela tiden ska gissa dig fram :D Inga belägg här heller? Attans :D

Heckscher, Donator 2021-12-07 03:48 | #7
#6 Valldabo: Vilket av de jag skrev bestod av gissande?

Psych0naut, Donator 2021-12-07 09:21 | #8
#7 Heckscher: Fjärde ordet i första meningen antyder att du inte vet.

Shawaam, Donator 2021-12-07 09:59 | #9
Älskar när de gör allt för att måla upp sig själva som offren. "Last time I did this I cried." 😥😥😥😥

Heckscher, Donator 2021-12-07 14:15 | #10
#9 Shawaam: Exakt, som om att det är VD:n det är synd om.

jocke095, Donator 2021-12-07 16:44 | #11
#10 Heckscher: Det är klart det är synd om VD om bolaget går dåligt

Valldabo, Donator 2021-12-07 17:39 | #12
#7 Heckscher: "Samtidigt höjer han säkert sin lön"
Du vet ingenting säkert, du tar ditt skit direkt från din egna röv och applicerar det som belägg - när det i själva verket är dina egna tankar och åsikter.

Det är klart det är synd för VDn som måste ta ett sådant beslut eftersom det är det bästa för att företaget ska kunna fortsätta att drivas runt. Hade han låtit alla dessa 900 anställda finnas kvar så hade risken funnits att företaget går i konkurs - vilket leder till att varenda anställd blir utan arbete? Lol logiC^

Inlägget är borttaget 2021-12-07 19:13 | #13

Hav0ok, Donator 2021-12-07 21:34 | #14
#9 Shawaam: #10 Heckscher: Tror ni på riktigt att det är enkelt att ta dessa beslut? Är ni så säkra på att alla företagsledare är psykopater som inte bryr sig om någonting annat än sig själv?

Har många bekanta som är företagsledare, kanske inte i den här storleken men 100+ anställda, det är fan inte kul att vara i deras kläder under dåliga tider.
Vill själv inte ha anställda (om jag inte måste) då jag verkligen avskyr att ge dåliga nyheter.

Session13, Donator 2021-12-07 22:46 | #15
Gillar att han säger "unlucky" som om han slagit tärning eller lottat vilka som ska få sluta, istället för lite snyggare "unfortunate".

Sen kunde detta ha gjorts riktigt episkt med en förklaring att "eftersom ni loggade 8 timmars arbete men bara utförde ett snitt om 2 timmars arbete per dag, så ska jag nu demonstrera för er effektivt arbete: ni 900 som är med i denna zoom konferens får nu sparken, tack å adjö."

Shawaam, Donator 2021-12-08 01:31 | #16
#14 Hav0ok: Snacka om att missa poängen.

Om du blir sparkad, bryr du dig om hur din chef mår just då? Det är ju du som förlorar jobbet, din inkomst, och ditt liv står plötsligt inför rejäla svårigheter sekunden orden lämnar hans mun. Är chefens mående ens relevant i den sekunden? Nej, absolut inte.

Heckscher, Donator 2021-12-08 17:01 | #17
#14 Hav0ok: Nej självklart är det inte lätt att ta dessa beslut eller att fullborda dem. Och som företagsledare vill ju en i första hand att företaget ska växa och tjäna mer pengar, inte krympa. Men fult av honom att han få det att låta att det mest är synd om honom och att han kanske kommer börja gråta när han precis gjort 900 anställda arbetslösa precis innan jul.

danneduai, Donator 2021-12-08 17:36 | #18
#17 Heckscher: Jag tolkar det som att han vill poängtera motsatsen till det du först beskrev i kommentar #1.
Jag känner honom inte men jobbar själv som chef. Att sparka någon är det tråkigaste med jobbet och det verkar snarare som han försöker förklara vad jobbigt detta är för honom för att inte någon ska tro att han "höjer sin egen lön..."

Inlägget är borttaget 2021-12-08 19:26 | #19

Hav0ok, Donator 2021-12-08 19:30 | #20
#16 Shawaam: Missade inte poängen, blev bara irriterad på hur du tolkade det han sa, att du tolkar det så säger mer om hur du är som person än han.
Hur skulle du gjort, ge mig ett bra sätt att sparka anställda, du verkar ju veta hur fan man sköter sånt.

#17 Heckscher: Samma sak här, det finns inget bra sätt att ge så här dåliga nyheter, vad fan ska man göra, att han försöker visa att han åtminstone bryr sig är ju bara bra.
Dessutom så framhäver han verkligen att han ger dom alla stöd han kan, tycker det va bra skött av han, något blödigt kanske men bra.

En sak ska ni båda veta, eran attityd till företagsledare gör inte att man blir mer hängiven sina anställda, att se på oss som om vi vore helt jävla galna och bara bryr oss om oss själva är för jävla otacksamt.
Säger inte att det inte finns galna psykopater på högre nivåer men det är otroligt sällsynt.

Shawaam, Donator 2021-12-08 21:17 | #21
#20 Hav0ok: Man pratar inte om sig själv som ett offer? Duh.

Hav0ok, Donator 2021-12-08 21:49 | #22
#21 Shawaam: Varför är han inte ett offer? Förklara precis hur din tankevurpa skapas i ditt huvud...dUh

Vad tror du han (och andra företagare) får göra när det är dåliga tider? Åker på semester? Sitter och skrattar medan dom låter det regna pengar över sig?
Helvete vad trött jag är på folk som är så jävla säkra på att just dom vet hur det är.

Testa att vara företagare ett tag så ska du se att du snabbt inser vad det handlar om.
Gillar inte situationen för någon av alla inblandade när det går dåligt.

Shawaam, Donator 2021-12-08 22:45 | #23
#22 Hav0ok: För att han har fortfarande ett jobb? Hur kan du ens jämställa att förlora jobbet med att behöva ta ett jobbigt beslut på jobbet? xD

Hav0ok, Donator 2021-12-09 19:36 | #24
#23 Shawaam: För att jag varit i båda situationerna och att förlora jobbet är inte hälften så jobbigt.

phillefloow, Donator 2021-12-10 22:59 | #25
En VD är i många fall anställd och utsedd av bolagets styrelse, och det är i ledningsgruppen beslut som dessa tas.. VD:n blir bödeln i det flesta av fallen.. Tråkigt, men ska man sätta bolaget i konkurs istället så alla förlorar sina jobb?