Tomcat13, Donator 2012-03-12 00:27 | #1
japp, men du har 3 månaders uppsägningstid..

leftovers, Donator 2012-03-12 00:56 | #2
Låten heter Bubamara - Goran Bregovic. Sjukt hur jag vet detta, känner igen låten från filmen "Black cat white cat"

Eekamouse, Donator 2012-03-12 01:11 | #3
#1 Tomcat13: Ehem, det där är i Sverige, och videon är inte ifrån Sverige. Men det antar jag till och med att du såg?
I Sverige har vi bra anställningsvillkor, och det kan inte sägas för många andra länder.

Nille4, Donator 2012-03-12 06:59 | #4
#3 Eekamouse: Kanske var i Sverige, vem vet

risenjihad, Donator 2012-03-12 09:01 | #5
Nä, inte roligt.

hornyboy, Donator 2012-03-12 09:07 | #6
#1 Tomcat13: #3 Eekamouse:

I Sverige så finns det olika typer av längd på uppsägningstiden. Generellt så gäller 1 månad om man har arbetat i mindre än 2 år, eller 2 veckor om man är under en provanställing. 2mån om man har arbetat mellan 2-4år, 3mån om man arbetat 4-6år, 4mån vid 6-7år, 5mån om det är 8-9år och slutligen 6mån om man har arbetat i mer än 10år.
Värt att nämnas är också att all eventuell praktik/sommarjobb/extrajobb som man har utfört på arbetet innan ordinarie anställning, får också räknas in i den totala anställningstiden. Till detta så kan det även förekomma ett "varsel" (beroende på vilka anledningar som föreligger till uppsägningen), varsel tiden grundas på hur många som skall sägas upp.
Vid uppsägning på egen begäran så är det 1 mån uppsägningstid som gäller. (lokala avvikelser kan förekomma).

korvkioscar, Donator 2012-03-12 12:45 | #7
#6 hornyboy: Varför lägger du ned energi på att skriva det här?!

hornyboy, Donator 2012-03-12 12:52 | #8
#7 korvkioscar: Att påpeka när någon på internet har fel är minst lika viktigt att ta itu med som världssvälten, miljöutsläpp och andra globala orättvisor. =)

Roger, Admin, EgenTitel100kr 2012-03-12 14:13 | #9
#7 korvkioscar: Vad är det för fel med att upplysa om detta?
Intressant fakta IMO.

Megamisama, Donator 2012-03-12 14:48 | #10
#6 hornyboy: Farsan fick 6mån trots att han bara jobbade där i 2 år + en bonus på 2miljoner, men det kanske beror på ens jobb också.

#9 Roger: Så är det med grundskolepojkar. All fakta förutom det som existerar i spel är onödig. :P

hornyboy, Donator 2012-03-12 15:22 | #11
#10 Megamisama: Beror nog inte på vad man har för "jobb", utan snarare vad som kan förekomma i det kontrakt man har (om man har ett unikt anställningsavtal, vilket är vanligt förekommande när det rör sig om diverse högre positioner inom tjänstemanna sektorn) eller hur ens fackliga organisation lyckas förhandla när det rör sig om en uppsägning från företagets sida.
Själv hoppade jag på ett erbjudande när det varslades på Ericsson. 6mån med 100% lön + 6mån med 75% lön + 100% semester ersättning under samma tid. Detta var något som vårt fack förhandlade fram som ett alternativ för dem som valde att byta plats med någon från turordningslistan trots att man själv inte fanns med på listan.
Kan säga att jag levde rätt så fint det året, med tanke på att jag hade ett nytt jobb redan 2 veckor efter att jag hade nappat på erbjudandet. =)

Gjutaren, Donator 2012-03-12 17:09 | #12
Alla har fel! Uppsägningstid gäller givetvis om arbetsgivaren säger upp dig, när du slutar självmant är det bara att vandra hem och aldrig mer komma tillbaka!

Raven_Lord, Donator 2012-03-12 18:06 | #13
Gjutaren.... Gjutaren... Gjutaren... *sigh*

finnehenry, Donator 2012-03-12 18:16 | #14
#12 det beror ju på kontraktet, men du trollar väl antagligen

araphon1, Donator 2012-03-12 20:12 | #15
#11 hornyboy: Sant, ingen kan tvinga dig att gå till jobbet. Men om du olovligen är frånvarande får du inte heller lön den sista månaden. Man får ju trots allt betalt för sitt arbete, och om arbetet uteblir uteblir också lönen.

Dalkhia, Donator 2012-03-12 23:28 | #16
#10 Megamisama: häftig du är som har en rik pappa.

Inlägget är borttaget 2012-03-13 01:14 | #17

Eekamouse, Donator 2012-03-14 08:53 | #18
#6 hornyboy: Google much? Det du skrev plus att du tog med mig i din comment betyder att du inte är särskilt smart. Ingen varken ville eller behövde veta det du skrev. Exakta uppsägningstider m.m... totalt irrelevant. Och fortfarande så syftade kommentar 1 på en uppsägning inom Sverige. Och jag hade redan nämnt för den efterblivna att videon inte var ifrån Sverige. No more info needed.
#4 Nille4: Tror du det så är du korkad.

hornyboy, Donator 2012-03-14 11:27 | #19
#18 Eekamouse:
"Google much?" - Nej, inte nämnvärt. Där emot väldigt intresserad av specifika områden, sen kan det ju hjälpa till att jag har varit aktiv inom den fackliga rörelsen tidigare.
"Du tog med mig i din comment..." - "Ehem, det där är i Sverige" Vilket jag tolkar som ett medhåll från din sida, att det skulle vara "3 mån" generellt i Sverige. Vilket inte är fallet, och eftersom så inte är fallet så kände jag behovet av att redovisa för hur det faktiskt ÄR i Sverige, och det förklarar då varför jag ansåg att folk "behövda" veta hur det fungerar. =)